Formation

A Performance individuelle

Connaissance de soi et des autres

Mieux comprendre son fonctionnement module 1

Développer la connaissance de soi et des autres module 2

Renforcer la confiance en soi et l’assertivité

Transformer ses croyances en moteur de développement

Gérer son temps et ses priorités

Les principes d’une communication efficace

Améliorer sa communication

Pratiquer l’écoute active

Prendre la parole en public

Développer une communication efficace grâce aux chevaux

Etre manager

Développer la posture de manager

Développer son leadership

Développer sa posture de cadre soignant

Etre le coach de son équipe

Développer une posture d’accompagnant

Le positionnement professionnel lié aux métiers de l’aide à domicile

Adapter son positionnement dans le cadre d’une relation d’aide

Accompagner efficacement les jeunes dans leur développement

B Performance de l’équipe

Animer piloter une équipe

Gestion de projet : savoir mettre en œuvre une dynamique de projet

Savoir conduire une réunion

Conduire un entretien avec aisance

Mener l’entretien individuel de performance

Savoir recadrer son équipe ou son collaborateur

Accompagnement au changement

Conduire le changement individuel et collectif module 1

Développer la motivation et la cohésion de son équipe module 2

 Développer l’intelligence collective systémique

L’approche systémique de l’organisation module 1

Engager une stratégie du développement des équipes module 2